Aufgaben: Assistenz bei chirurgischen Eingriffen Vor- und Nachbereitung der Räume und Instrumente Instrumentieren und Springertätigkeiten Dokumentation relevanter Patientendaten OP-Abläufe Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung im OP Sorgfalt, Verantwortung und Belastbarkeit Kenntnisse in Instrumentenkunde und Hygiene Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B Benefits Dienstwagen inkl.
Aufgaben: Assistenz bei chirurgischen Eingriffen Vor- und Nachbereitung der Räume und Instrumente Instrumentieren und Springertätigkeiten Dokumentation relevanter Patientendaten OP-Abläufe Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung im OP Sorgfalt, Verantwortung und Belastbarkeit Kenntnisse in Instrumentenkunde und Hygiene Teamfähigkeit und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B Benefits Dienstwagen inkl.
Was wir Dir anbieten, erfährst Du jetzt: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 28€/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub im Jahr und eine aktive und flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungFahrradleasing, eine betriebliche Altersvorsorge, tolle Prämienmodelle und viele weitere Mitarbeiter-AngeboteEin Disponenten-Team mit langjähriger Erfahrung in der Medizin und Pflege, das Dir immer zur Seite steht und auf Dich und Deine Wünsche eingehtWohnortnahe Einsätze - die abgesprochen werdenLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung im OPSpaß an der ArbeitFlexibilität Das hört sich gut an oder?
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Was wir Dir anbieten, erfährst Du jetzt: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 28€/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub im Jahr und eine aktive und flexible Urlaubs- und DienstplangestaltungFahrradleasing, eine betriebliche Altersvorsorge, tolle Prämienmodelle und viele weitere Mitarbeiter-AngeboteEin Disponenten-Team mit langjähriger Erfahrung in der Medizin und Pflege, das Dir immer zur Seite steht und auf Dich und Deine Wünsche eingehtWohnortnahe Einsätze - die abgesprochen werdenLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung oder mehrjähriger Erfahrung im OPSpaß an der ArbeitFlexibilität Das hört sich gut an oder?
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Deine Chance bei uns: Abwechslungsreiche Einsätze in der stationären Pflege Ein Arbeitgeber, der zuhört, unterstützt und flexibel denkt Was Du mitbringst: Ausbildung in der Pflege Herz für Menschen & Lust auf Neues Zuverlässigkeit, Organisation & Offenheit Deine Vorteile – echte Pluspunkte: Arbeitnehmerüberlassung oder Vermittlung – Du entscheidest Überdurchschnittliches Gehalt & unbefristeter Vertrag Bis zu 30 Tage Urlaub ÖPNV-Monatskarte gratis Weiterbildungen, die Dich wirklich weiterbringen Unser Rundum-Sorglos-Paket: Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Aulamed - weil gute Pflege beste Bedingungen verdient.
Freu Dich auf: Eine unbefristete Anstellung in unserem UnternehmenEinen Stundenlohn ab 24€30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen Disponenten (m/w/d), der immer ein offenes Ohr für Dich hatArbeitskleidung wird gestelltDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenAttraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits für Rabatte beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und SelbstständigkeitEine freundliche, empathische und offene ArtFlexibilität und Lust, verschiedene Konzepte und Teams kennenzulernen Deine Aufgaben: Du setzt Deine erlernten Fähigkeiten in verschiedenen Einrichtungen effizient und verantwortungsvoll einDu betreust Deine Patientinnen (m/w/d) ganzheitlich und stationärDu dokumentierst korrekt, arbeitest im Team und gibst ImpulseDu bewahrst in stressigen Momenten Ruhe und Überblick, und bleibst dabei ganz Du selbst Neugierig geworden?
Frei wählbare vertragliche StundenzahlStundenlohn ab 26€/Stunde Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und Nachtdienst Bereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren Behinderungen Mobilität in vernünftigem Rahmen Das ist Ihre Aufgabe: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen, gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung des OP-Bereichs Prä-, intra- und postoperative Patientenversorgung Assistenz bei Operationen vielfältiger Fachrichtungen Vorbereitung des OPs und Bereitstellung der erforderlichen Instrumente und Medizintechnik Pflege der Instrumente und der technischen Ausstattung Vorbereitung und Lagerung der Patienten Dokumentation des Operationsverlaufs Sicherstellung der Einhaltung aktueller Hygienerichtlinien Anlegen von Verbänden Einhaltung aktueller hygienischer Vorgaben in Ihrem Verantwortungsbereich Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d). Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Bundesweite Reisebereitschaft (Kein PKW erforderlich).
Arbeitsort: Bremen Ihre Aufgaben Assistenz bei chirurgischen Eingriffen Vorbereitung und Reinigung der Operationsräume Sterilisation und Bereitstellung von Instrumenten Unterstützung des chirurgischen Teams Sicherstellung der Einhaltung hygienischer Standards Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum OTA Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung Hohe Verantwortungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Ein familiäres, multiprofessionelles Team in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Kompetente Unterstützung durch unsere Mentoren und Praxisanleiter und eine strukturiert konzeptionierte Einarbeitung Zahlreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungspläne Eine smarte Dienstplanung, bei der auch persönliche Belange berücksichtigt werden Ein unbefristetes Dienstverhältnis Eine leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Sozialleistungen (u. a. zusätzliche betriebliche Altersversorgung, arbeitgebergeförderte Absicherung der Berufsunfähigkeit, Jobticket, Jobrad sowie Kindertagesstätte) Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Das Beste zuerst: Eine neue Einrichtung, neue Station oder ob etwas mit Ihrem Dienstwagen zu regeln ist wir kommunizieren stets offen, stellen alle Optionen sachlich vor und die Entscheidung treffen am Ende Sie Stundenlohn ab 26€/Stunde Frei wählbare vertragliche Stundenzahl Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und Nachtdienst Bereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren Behinderungen Mobilität in vernünftigem Rahmen Das machen Sie: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen, gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 26€/pro Std., tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Eine betriebliche AltersvorsorgeLohnfortzahlung, auch bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder KrankheitFahrradleasing, Corporate Benefits und viele weitere Prämien-Modelle und Mitarbeiter-Angebote Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung oder Anerkennung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Examinierten Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d) Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichFreude an der Arbeit mit Menschen Neugierig?
Das Beste zuerst: Eine neue Einrichtung, neue Station oder ob etwas mit Ihrem Dienstwagen zu regeln ist wir kommunizieren stets offen, stellen alle Optionen sachlich vor und die Entscheidung treffen am Ende Sie Stundenlohn ab 26€ Frei wählbare vertragliche Stundenzahl Garantierte freie Tage Sichere Urlaubsplanung Auf Wunsch PKW mit Tankkarte, bei Vollzeit Fahrradleasing nach 1%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise Frühdienst und Spätdienst oder Spätdienst und Nachtdienst Bereitschaft, auch etwas Neues auszuprobieren, zum Beispiel das Arbeiten in Einrichtungen für Menschen mit schweren Behinderungen Mobilität in vernünftigem Rahmen Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Professionelle Pflege und Betreuung von Bewohnern und Patienten Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen gemäß individueller Bedürfnisse Dokumentation von Pflegeprozessen und Beobachtungen Beratung von Bewohnern, Patienten und deren Angehörigen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Einfühlungsvermögen im Umgang mit zu Pflegenden und deren Angehörigen Spaß an der Arbeit FlexibilitätSuper Gehalt mit vielen Extras bis zu 700 Euro* zusätzlich im Monat Gehaltszahlung nach Tarif Jobrad, Gesundheitstag und weitere tarifliche Extras umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Sozialberatung Zulage für kurzfristiges Einspringen bzw. durch Übernahme eines zusätzlichen, nicht geplanten Dienstes eine jährliche Gratifikation Sonn- und Feiertagszuschläge Feste Ansprechpartnerinnen Es gibt ein Problem vor Ort oder du hast eine Frage zu deinem Dienstplan?
du hast eine dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf abgeschlossen du begegnest Menschen mit Verständnis, Respekt und Wärme dir liegt es am Herzen, unsere Bewohnenden in ihrer Lebenswelt zu begleiten und bringst Ideen und Fachwissen ein, um ihren Alltag lebendig zu gestaltenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–30 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Riensberg sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung herzliches, kollegiales Team strukturierte Einarbeitung Mitarbeiterfrühstück und vieles mehr!
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf pflegefachliche Sicherheit Erfahrung im Umgang mit älteren, demenziell erkrankten Menschenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Wochenstunden sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub, Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass… vielfältige Karrierechancen durch Fort- und Weiterbildung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
. + 400€ Bonus Aufgaben Unterstützung des Vertriebsteams bei der Umsetzung von Verkaufsstrategien Anlage, Pflege und Betreuung von Kundenkontakten Vorbereitung, Nachbereitung und Verwaltung von Angeboten sowie Vertriebsunterlagen Pflege und Aktualisierung der Kundendatenbank Koordination von Terminen, Meetings und Dienstreisen Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Vertriebskennzahlen Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Vertriebsteams Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder als Vertriebsassistent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,; Englischkenntnisse von Vorteil Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Wir bieten Attraktive Vergütung + 400 € Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahmechance Weihnachts- und Urlaubsgeld Volle soziale Absicherung Modernes Unternehmen Persönliche Betreuung und Beratung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden im ambulanten Bereich (Wohnpflege) in unserer schönen Stiftungsresidenz Luisental sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr!
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenz Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeitenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Wochenstunden in unserem Haus Stadtwerder sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten toller Zusammenhalt in einem kleinen Team und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einen teamorientierten Arbeitsstilein unbefristetes Arbeitsverhältnis in unserem Stadtteilhaus Kattenesch sicherer und seriöser Arbeitgeber Vollzeit oder Teilzeit möglich attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass kollegialer Zusammenhalt flache Hierarchien Mitarbeiterfest und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einen teamorientierten Arbeitsstilein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit in unserem Stadtteilhaus Kattenesch sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass vielfältige Karrierechancen durch Fort- und Weiterbildung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Leitungserfahrung fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenzein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25 Wochenstunden in unserem Stiftungsdorf Walle sicherer und seriöser Arbeitgeber abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführliche Einarbeitung attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit dem Krankheitsbild Demenz Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeitenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten toller Zusammenhalt in einem kleinen Team flexible Arbeitsabläufe und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf Spaß an der Arbeit (im Team)ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit (von 20–39 Wochenstunden) in unserem Stiftungsdorf Hemelingen sicherer und seriöser Arbeitgeber sehr gute Bezahlung nach Tarif 30 Tage Urlaub, Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass… gute Erreichbarkeit mit Bus und Zug flache Hierarchien und familiäres Miteinander regelmäßige Teambesprechungen und tägliche Übergaben offene Fehlerkultur und gemeinsame Lösungsfindung Team-Events wie z.
abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Sicherheit im Umgang mit demenziell veränderten Menschen einfühlsamer Umgang mit Klienten und deren Angehörigenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Landhaus Horn sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass gut ausgestattete Tagespflge festes, gut organisiertes Team monatliches Mitarbeiterfrühstück Mitarbeiterfeste und vieles mehr!
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
Ausbildungsbeginn: Im Herbst oder im Frühjahr Ausbildungsdauer: 3 Jahre Warum diese Ausbildung: Der Beruf als Pflegefachkraft ist langfristig sicher. Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht.
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Für Kliniken, Pflegeheime und Einrichtungen suchen wir Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkräfte (m/w/d). Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude daran, Menschen professionell zu unterstützen und zu begleiten Ihre Aufgaben bei uns Grund- und Behandlungspflege Unterstützung im Alltag, aktivierende Pflege und Betreuung Dokumentation Gute Gründe für Aulamed Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Übertarifliches Grundgehalt, 25 - 28 €/Std Weihnachts- und Urlaubsgeld Außergewöhnliche Prämien, z.
Für Kliniken, Pflegeheime und Einrichtungen suchen wir Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkräfte (m/w/d). Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude daran, Menschen professionell zu unterstützen und zu begleiten Ihre Aufgaben bei uns Grund- und Behandlungspflege Unterstützung im Alltag, aktivierende Pflege und Betreuung Dokumentation Gute Gründe für Aulamed Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Übertarifliches Grundgehalt, 25 - 28 €/Std.
Ihre Aufgaben: Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der AltenpflegePlanung und Durchführung von praxisorientierten Schulungen und LernsituationenKompetenzentwicklung fördern durch strukturierte EinarbeitungskonzepteZusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Schulen und AusbildungsträgernDokumentation der Ausbildungsfortschritte und Beurteilungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauQualifikation zur Praxisanleitung gemäß aktueller GesetzgebungBerufserfahrung in der Altenpflege und Freude an der WissensvermittlungPädagogisches Geschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitEngagement für qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im Laufe der Ausbildung bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschenein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Marcusallee sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass… kostenloser Eintritt in die Botanika Kita im Haus ein gut eingespieltes Leitungs- und Pflegeteam viel gegenseitige Unterstützung Flexibilität bei den Arbeitszeiten Berufsanfänger:in willkommen und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf pflegefachliche Sicherheit Erfahrung im Umgang mit älteren, demenziell erkrankten Menschen Spaß an der Arbeit (im Team)ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30–39 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz Riensberg sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub, Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass… vielfältige Karrierechancen durch Fort- und Weiterbildung und vieles mehrKontakt Du hast Fragen?
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberufein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit in unserem Stiftungsdorf Blumenkamp sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung ein kollegiales Team, Karriereförderung und AufstiegsmöglichkeitenKontakt Du hast Fragen?
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf Spaß an der Arbeit im Team und gute Laune 🙂ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (20–35 Wochenstunden) in unserem Stiftungsdorf Rablinghausen sicherer und seriöser Arbeitgeber faire Bezahlung nach Tarif mit vielen Extras sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass Betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr!
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf idealerweise Erfahrung im Umgang mit demenziell veränderten Menschenein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (auch Teilzeit möglich) in unserer schönen Stiftungsresidenz Ichon-Park sicherer und seriöser Arbeitgeber attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag, Jobrad, Wellpass … Zuschüsse für Deutschlandticket + Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr!
Das bekommst Du von uns: Eine unbefristete Anstellung in unserem UnternehmenEinen Stundenlohn ab 24€30 UrlaubstageOb Extra-Geld oder Extra-Zeit, bei uns bestimmst Du wie Deine Überstunden sich auszahlenZu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine FinanzspritzeWeiterbildungsmöglichkeiten online und individuelle Fortbildungsoptionen nach AbspracheFahrtkostenzuschuss oder die Möglichkeit einen Firmenwagen zu erhaltenEine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wirdEinen Disponenten (m/w/d), der immer ein offenes Ohr für Dich hatArbeitskleidung wird gestelltDie Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werdenAttraktive Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d)Corporate Benefits für Rabatte beim Online-ShoppingEntspannte und gesellige Firmenfeiern Deine Aufgaben bei unserem Kunden: Patientenversorgung und individuelle BetreuungPflegedokumentation nach aktuellen StandardsDurchführung medizinischer Maßnahmen und TherapienZusammenarbeit mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und Ärzten (m/w/d)Sicherstellung und Einhaltung der Hygienestandards Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber kein MussEinfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinBereitschaft für Schichtdienste und gelegentliche Wochenendarbeit Neugierig geworden?
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf die Qualifikation zur Praxisanleitung Freude an der Begleitung von Auszubildenden die Fähigkeit, anderen etwas mit Ruhe und Geduld zu erklären Interesse an Qualität und Administrationein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) in unserem AZUBI-Haus (Stadtteilhaus St.
eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf fachliche und soziale Kompetenz Empathie und Teamgeistein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20–25 Wochenstunden in unserer schönen Stiftungsresidenz St.
MitarbeiterführungAktive Mitarbeit in der täglichen Grund- und BehandlungspflegeSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und -dokumentationDienstplangestaltung sowie Koordination im interdisziplinären TeamAnsprechperson für Bewohner, Angehörige und externe Partner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten- oder Gesundheits-/Krankenpflege)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswertMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der stationären PflegeFührungskompetenz, Organisationstalent und TeamgeistHohe Empathie und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Spezialisiert auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre Branche und sprechen Ihre SprachePersönliche und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreie Karriereberatung wir setzen uns aktiv für Ihre Interessen einBundesweites Netzwerk mit top Arbeitgebern im Gesundheits- und Pflegebereich Wir freuen uns auf Ihren Anruf: ????
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d.) Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung. Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der PflegedienstleitungSicherstellung und Weiterentwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei Dienstplanung und PersonaleinsatzFachliche Anleitung und Motivation des PflegeteamsUnterstützung bei MD- und Qualitätsprüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder PDL Qualifikation (§ 71 SGB XI)Erste Leitungserfahrung in einer stationären PflegeeinrichtungOrganisationsstärke und strukturierte ArbeitsweiseEmpathische, durchsetzungsfähige Persönlichkeit Ihre Benefits: Attraktives JahresbruttogehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveKlare Entwicklungsmöglichkeit zur PflegedienstleitungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsangeboteBetriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Gesundheitsleistungen Jetzt bewerben: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
Wir suchen dich als Pflegefachkraft m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuungdurch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werdenDu bist interessiert?
Betreuern pflegen unsere Auszubildenden praktisch anleiten eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Motivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspirit sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung durch Arbeitsplatzwechsel entfallene Prämie und Weihnachtsgeld können übernommen werden Du bist interessiert?
Arbeitsort: Bremen Deine Aufgaben Überwachung und Dokumentation von VitalfunktionMedikamente verabreichen Betreuung der Patienten /VersorgungAssistenz bei Ärztlichen eingriffen Bedienen von medizinischen Geräten Dein Profil Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung z.B. als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrungen im Intensivbereich, Fachkrankenpfleger Intensivpflege & Anästhesie (m/w/d).
Wir suchen dich als Pflegefachkraft im Nachtdienst m/w/d in Teilzeit (22-33 h).eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder Krankenpflege Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?